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| 加强专武干部队伍建设的几点思考 | |
| 作者姓名： | 徐甘埠 汤储良 |
| 摘 要： | 基层专职武装干部队伍是人民武装工作的中坚力量,其建设的好坏直接关系到国防后备力量建设的质量。当前,加强专武干部队伍建设应注意把握好以下几点:一是调整改革专武干部的考核奖励机制。采用由军队抓考核、由地方落实奖励的办法,按照军队基层建设纲要进行军地双向考核评议,通过上下结合的考评制度,对专武干部的工作实绩进行考核。加快建立述职制度,通过个人的述职,达到发现亮点、寻找不足、改进提高的效果。二是强化教育训练。采取训教结合、参观见学、网络学习等形式,加大教育训练力度,增强教育训练的成效,提高专武干部的能力素质。三是… |
| 关 键 词： | 专武干部队伍建设 军队基层建设纲要 考核奖励机制 国防后备力量建设 人民武装工作 干部队伍管理 述职制度 教育训练 中坚力量 调整改革 |
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