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| 跨世纪年轻干部的培养与成长 | |
| 引用本文： | 虢军.跨世纪年轻干部的培养与成长[J].政工学刊,2000(1):8-9. |
| 作者姓名： | 虢军 |
| 作者单位： | 海军装备技术论证中心 |
| 摘 要： | 谁赢得青年，谁就能赢得未来。青年是一支最有朝气、最有前途的生力军，他们代表着社会发展的方向。这种积极向上的态势，在当代年轻干部身上也有所体现。他们有各自的特点，有各自的长处和优势，概括起来主要表现在：一是精力充沛，斗志旺盛，对新环境有较强的适应能力；二是思维敏捷，敢创敢冒，具有较强的进取意识；三是知识面宽，具有较高的知识层次；四是富于进取，勇于超越，具有较强的创新意识。有鉴于此，那么如何才能使年轻干部迅速成才，尽快脱颖而出呢？发展跨世纪的宏伟大业，需要跨世纪的人才来承担。长江后浪推前浪。现在的年… |
| 关 键 词： | 知识面 培养 进取意识 成长 适应能力 概括 优势 年轻干部 代表 青年 |
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