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| 谈谈“书生气” | |
| 引用本文： | 周淼.谈谈“书生气”[J].政工学刊,2000(10). |
| 作者姓名： | 周淼 |
| 作者单位： | 37473部队 |
| 摘 要： | 在基层 ,偶听人说 ,带兵干部 ,尤其是院校刚毕业的学员 ,若是被人认为书生气太浓 ,恐怕今后在带兵的岗位上就很难发展。仔细想来 ,此观点恐怕出于几点考虑 :书生气太浓 ,光有书本知识 ,缺乏实践经验 ,考虑问题难免幼稚单纯 ,处理不好各种“复杂”的事务性、人事性工作 ;书生气太浓 ,一团和气 ,老实巴交 ,“镇”不住部属 ;书生气太浓 ,过于“迂腐” ,不懂人情世故 ,哪来左右逢源 ?何来上级“赏识”、下属“拥护” ?若将“书生气”理解为书呆子气 ,上述几点考虑似乎不无“道理”。因为在带兵岗位上除了业务知识外 ,还要有一定的组织管理能力 ,… |
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