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| 强化干部管理意识 | |
| 引用本文： | 金炜.强化干部管理意识[J].政工学刊,2000(4):33-33. |
| 作者姓名： | 金炜 |
| 作者单位： | 37970部队 |
| 摘 要： | 强 化按辩证观点考评干部的意识 ,克服“重一时一事 ,轻整体一贯”的偏向。 (一 )用全面的观点考评干部。干部的实际表现是多维的 ,科学地考评干部就必须既看其优点 ,又看其缺点 ;既看其成绩 ,又看其失误 ,通过综合分析 ,对干部作出客观、准确的评价。(二 )用历史的观点考评干部。考评干部时既要看干部的现实表现 ,又要看干部的历史表现 ;既要看干部的一时表现 ,又要看干部的一贯表现 ;既要看干部在关键时刻的表现 ,又要看干部的平时表现 ,不以一时一事论英雄。考评干部要看其历史 ,但又不能拘泥于历史 ,还应重现实 ,看发展。只有这样 ,才能… |
| 关 键 词： | 干部管理意识 中国 军队 奉献精神 筹划工作 连队建设 |
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