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| 组织创新——我国军工企业发展的动力之源 | |
| 引用本文： | 李宇宙,薛红.组织创新——我国军工企业发展的动力之源[J].中国军转民,2006(4):47-49. |
| 作者姓名： | 李宇宙 薛红 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 在当今知识经济时代,创新已经成为各企业经济增长的发动机。但是,人们习惯于将创新看作是技术层面的事,即采用一项新技术、开发一种新产品等。事实上,这只属于创新的一部分,即技术创新。当企业的发展达到一定规模之后,技术创新和管理创新的作用将同等重要,哪个都不可或缺。在高速发展和激烈竞争的今天,非军工企业在不断提高它们的创新力、竞争力时,同为经济实体的我国军工企业只有及时调整自身结构,改变自己的经营策略,增强适应能力,才能自立于复杂、残酷的市场环境中。一、传统组织结构模式及其弊端由于受长期的计划经济体制的影响,以及军… |
| 关 键 词： | 组织创新 军工企业 企业发展 知识经济时代 企业经济增长 技术创新 技术层面 管理创新 不可或缺 激烈竞争 |
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