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杂志ISSN号
莫以“工作辛苦”为标准
作者姓名:
甘培荣
作者单位:
92910部队政治部
摘 要:
时下,每完成了某一阶段性工作或某一项重大任务,总能听到领导对部属的赞赏:“辛苦了!”其大意应该是“工作完成得不错,抓落实比较得力”。而受表扬者常常把“辛苦了”当作领导对自己的最高褒奖,用工作辛苦程度来衡量抓工作落实的成效。笔者以为,抓落实既是一个工作作风问题,又是一个工作方法问题。狠抓工作落实,必然会遇到不少困难和矛盾,
关 键 词:
标准
作风问题
方法问题
领导
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