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如何构建国有保险公司人力资源管理机制
作者姓名:阿孜古丽
作者单位:中国人寿保险股份有限公司新疆分公司
摘    要:相对于外资保险公司和国内新兴的股份制保险公司的用人机制,国有(控股)保险公司的人力资源管理存在明显的缺陷,在人才竞争中面临严峻挑战.为此,国有(控股)保险公司纷纷开始把人力资源开发与管理作为其经营管理的突破口,改革现有的人事管理模式.

关 键 词:人力资源管理机制 国有保险公司 人力资源开发与管理 股份制保险公司 外资保险公司 人事管理模式 用人机制 人才竞争 经营管理
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