校正认识偏差 强化投身意识

着眼军事变革，按“先进性”尺度切实找准干部队伍建设上存在的问题。(一)不回避干部的各种思想反映。党委结合工作组蹲点，采取问卷调查，召开座谈会、谈心交心等方法，对于部在想什么、需要什么、重点关注什么进行了调研。专门召开了各团政委参加的干部队伍建设情况汇报会，专题分析研究干部队伍建设形势，梳理了当前干部在精神状态、能力素质、实际困难及压力等三个方面共15个问题，并分析了原因拿出了对策，形成了《当前师基层干部有关情况的调查》专题报告，统一了如何解决问题的思想。(二)不回避干部反映的热点难点问题。调查发现，当前干部议论最多的是军地工作压力、利益待遇等方面的反差问题。党委分析感到，压力是一种客观存在，主要来自工作、生活、家庭、后路及精神五个方面。