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| 努力增强国防动员机构人员的业务素质 | |
| 作者姓名： | 周家琦 胡小平 张喜生 杜朝晖 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 经过多年的建设,各级国防动员机构中绝大多数人员的业务素质比较高,但与国防动员工作的要求还有一定差距,主要是整体业务素质不高、复合型人才不多,尤其是“高精尖”人才缺乏。因此,进一步增强国防动员机构人员的业务素质,使其适应国防动员工作的需要势在必行。一是我国社会经济发展的必然选择。我国加入WTO后,社会经济必然要与世界经济接轨,促使社会经济的各个领域发生重大变化。国防动员机构人员要适应这种变化,必须随之更新知识,否则,就会落后于时代,有碍于开 |
| 关 键 词： | 国防动员机构 工作人员 业务素质 人才培养 高科技人才 |
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