首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

基于粗糙集的军事人力资源价值综合评价方法
作者姓名:武成刚  王娅莎  刘原丁
作者单位:军事经济学院勤务指挥系,军事经济学院院务部,军事经济学院勤务指挥系
摘    要:文章探讨了军事人力资源价值计量的现实意义、军事人力资源价值构成要素和计量基础。引入粗糙集和信息熵理论,建立了基于粗糙集的军事人力资源价值指标评价模型,并通过实例对该模型的科学性和可行性进行了验证。

关 键 词:军事人力资源  价值计量  粗糙集理论  信息熵
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号