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| 科研院所研发人员 薪酬激励模式探讨 | |
| 作者姓名： | 赵志刚 |
| 作者单位： | 中国航空动力机械研究所人事处 |
| 摘 要： | 在知识经济时代，企业间的竞争根本上体现为人才的竞争。同理，科研院所尤其是以应用开发研究为主的科研院所，其生存和发展关键取决干研发人员创造才能和智能潜力的发挥。研发人员相对一般企业员工而言，大多是具有高学历、高素质、有专业知识和特长的知识型员工，自我价值实现愿望强烈，渴望得到组织、 |
| 关 键 词： | 研发人员 科研院所 薪酬激励模式 知识型员工 自我价值实现 经济时代 智能潜力 创造才能 |
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