摘 要: | 最近,一些部队相继发生了几起特大责任事故。在安全整顿中,不少领导干部都认真查摆了工作标准不高、责任心不强的问题,并就此作了深入剖析。工作中,确有个别领导干部还存在守摊子的思想,不思进取,以致单位建设一潭死水,缺乏生气。有的不仅自己不把心思用在工作上,见别的单位出了事,还在一旁偷着乐,这就更不应该了。那么,这些人到底何乐之有?分析起来大致有以下三种:一乐批评有人顶。只要本单位不出更大的纰漏,那么,每次批评都会有出事的单位顶着。你那厢被批得一塌糊涂,我这厢安之若素,岂不乐哉。二乐评比不垫底。一个单位只要出了事,哪怕别…
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