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| 问题·原因·对策——对2004年湖北新兵征集情况的调查与思考 | |
| 引用本文： | 谢秋云.问题·原因·对策——对2004年湖北新兵征集情况的调查与思考[J].国防,2005(4):59-61. |
| 作者姓名： | 谢秋云 |
| 作者单位： | 湖北省军区副政委兼省国动委副主任 |
| 摘 要： | 前不久,我与机关的同志到部分县、市、区调研征兵工作,感到目前兵员征集面临许多新的情况和问题,个别地区还较为严重,如不妥善解决,必将影响国防和军队现代化建设。问题当前征兵工作出现的新情况、新问题,主要表现在以下几个方面:适龄青年参军热情下降。与前些年相比,适龄青年参军热情明显降温。如宜昌市某区2003年报名应征人数为528人,2004只有356人(降低33%),连地处山区的南漳县适龄青年报名率也只有28%,还有的城区报名率仅为14%。应征青年文化素质偏低。如2004年,京山县确定的预征对象1323名,其中初中毕业生1180名,占89%;远安县报名应征… |
| 关 键 词： | 2004年 湖北 征兵工作 管理制度 国防建设 激励制度 |
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