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| 军事人才制度创新要注意代价分析 | |
| 作者姓名： | 李建中 肖高荣 |
| 摘 要： | 军事人才培养过程是一个制度化、法制化的过程,也是一个制度创新的过程.制度是战斗力的"富矿",是战斗力的增长点.我军人才制度体系建设还不同程度地存在着不完善、不配套等问题,要分析探讨制度创新代价及削减办法.要健全制度创新法规程序,提高制度创新主体素质,改进制度创新技术手段. |
| 关 键 词： | 军事人才 制度创新 代价 |
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