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| 旅团士官代理排长情况调查 | |
| 引用本文： | 池福军,高文俭,孔繁强.旅团士官代理排长情况调查[J].政工学刊,2012(12):38-39. |
| 作者姓名： | 池福军 高文俭 孔繁强 |
| 作者单位： | 65635部队;65631部队 |
| 摘 要： | 受来源不足、干部调整、送学读研、机关借调等因素影响,旅团排长季节性短缺成为部队面临的一个普遍问题,从部队建设需要出发,选拔一批优秀士官排长充实基层干部队伍势在必行。近日,我们对此进行了专题调研,感到士官排长对于充实基层干部力量、促进"两官"能力双升、确保基层建设稳步发展具有重要作用,但也存在一些不容忽视的问题,需引起关注、加以解决。一、现状表现:内功不足一是自身定位不够准确。很多士官排长存在"始终是兵"的思想,没有 |
| 关 键 词： | 士官 排长 自身定位 旅团 代理 基层建设 基层干部队伍 开展工作 部队建设 干部调整 |
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