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军队奖励工资激励作用的缺失及对策建议
作者姓名:曹恕  王赵铭  郭丹
作者单位:军事经济学院勤务指挥系;军事经济学院军队财务系;
摘    要:目前,我军奖励工资的激励作用存在一定程度的缺失,未达到应有的激励效果。解决这一问题,应提高奖励工资标准,进一步细化考核层次,同时,辅之以精神奖励,切实通过奖励工资激发出广大官兵献身国防的热情。

关 键 词:军队  奖励工资  激励作用
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