改进工作方法 解决矛盾问题 不断推进征接兵方式改革健康发展 |
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引用本文: | 路秀儒.改进工作方法 解决矛盾问题 不断推进征接兵方式改革健康发展[J].国防,2010(12):60-61. |
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作者姓名: | 路秀儒 |
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作者单位: | 济南军区司令部动员部部长 |
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摘 要: | 新兵交接是征兵工作重要环节之一。为推进这项工作改革,总部去年规定,除条件兵外,接兵人员不参加定兵,兵员质量由兵役机关"负全责"。这就进一步明确了征兵责任主体,对于降低征接兵成本、提高新兵质量、加强征兵廉政建设具有重要意义。兵役机关和接兵部队必须按照总部要求,深入研究新形势下征兵工作特点规律,转变观念,改进方法,狠抓落实,确保征接兵方式改革取得实效。
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关 键 词: | 矛盾问题 改革 征兵工作 健康 兵役机关 兵员质量 责任主体 廉政建设 |
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