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| 走出“晕轮效应”的迷宫 | |
| 引用本文： | 郝唯学.走出“晕轮效应”的迷宫[J].军队政工理论研究,1996(2). |
| 作者姓名： | 郝唯学 |
| 作者单位： | 空军政治学院 |
| 摘 要： | 常言说:“知人为聪,知己为明”.从一定意义上讲,一个政工干部水平如何,在很大程度上取决于他知人知己的能力.我们知道,对人的知觉过程不同于对物的知觉过程,人对自身和同类的知觉,往往一开始就注定要受到主体意识的明显渗入和缠绕.所以对人的知觉与对物的知觉比较起来要更困难,更容易受到主观因素的影响,从而出现失真乃至造成错觉.“晕轮效应”就是其中之一.所谓“晕轮效应”,通俗地说就是以点概面.在认识人的过程中,人们常从对方所具有的某个特征而泛化到其他一系列有关特征,也就是从所知觉到的特征泛化推及未知觉到的特征,从局部信息而形成一个完整的印象,就象晕轮或月晕一样,是从一个中心点 |
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