实行标杆管理 提高企业竞争力

中国有句古训，“以铜为鉴，可以正衣冠；以史为鉴，可以知兴替；以人为鉴，可以明得失。”在管理企业的过程中，只有明得失，找差距，而后才能进步。在现代管理学中，这种做法叫标杆管理，它与企业再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法。