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用人单位能否以末位淘汰制度为由解除劳动者?
摘 要:
正朱先生:我在一家企业做推销员,今年开始,该企业推行"末位淘汰"制度,为此企业公布了一系列考核制度,明确了考核时间、考核内容以及考核要求,并规定业绩排在后五位的员工将被淘汰。去年上半年,我的销售业绩每月在该企业排名靠后,下半年虽然有所改观,但最终全年目标任务考评还是排在企业后五
关 键 词:
末位淘汰
企业排名
朱先生
销售业绩
考核时间
用人单位
劳动合同
考核制度
考核要求
考核内容
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