实战化条件下军事代表系统编配文职人员之思考

在军事代表系统编配文职人员,把有限的现役军人编制员额用于作战和指挥岗位,是适应军队改革,一切工作向实战化聚焦的客观需要。通过分析我军军事代表系统编配文职人员的必要性,针对军事代表队伍存在的人手少、任务重等突出问题,从编配原则、具体组织实施策略等方面提出在军事代表系统编配文职人员的建议。