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| 培养人才要善用“摔打” | |
| 作者姓名： | 李旭光 相其峰 |
| 作者单位： | 山东省济宁军分区 |
| 摘 要： | 联想集团前掌门人柳传志为了培养接班人杨元庆，一年给杨元庆换一个新岗位，整整“折腾”了他10年，方成就了今天的“全才”。也应验了我们中国人的一句老话：“逼一逼，大有益。” |
| 关 键 词： | 培养人才 联想集团 杨元庆 接班人 柳传志 中国人 岗位 全才 |
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