|
|||||
|
|
| 提高干部选拔任用监督的质量 | |
| 作者姓名： | 王延奎 |
| 作者单位： | 济南军区政治部干部部 |
| 摘 要： | 思想认识最具根本性,提高干部选拔任用监督质量,必须着力在转变思想观念、强化监督意识上下功夫。当前,尽管各级领导和部队官兵对干部选拔任用监督的重视程度趋于增强，接受和参与监督的自觉性趋于提高，但受传统思维模式的影响，还存在一些认识误区。有的片面强调军队的特殊性，担心加强监督会制约党委用人决策， |
| 关 键 词： | 干部选拔任用 监督质量 转变思想观念 传统思维模式 思想认识 监督意识 部队官兵 认识误区 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |