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| 经验交流 | |
| 摘 要： | 四川高县人武部党委经过一年多努力,探索出一条适应新形势下干部管理路子,收到较好效果。 这个部坚持把管理作为头等大事来抓,在选拔任用干部时实行“四个坚持”。一是坚持任人唯贤,知人善任,反对干部任人唯亲,任人唯顺的错误做法。对本质好、政绩突出的干部大胆使用;对溜须拍马、言行不、工作不力的坚决不用。抵制了干部工作的不正之风。二是 |
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