正确把握实行干部责任制的出发点和落脚点

香港驻军实行干部责任制，就是要通过进一步明确职责，区分责任，奖优罚劣，形成公平竞争、各展其才的良好环境，最大限度地激发广大干部爱岗敬业、争创一流，履行好神圣使命的事业心和责任感，营造“不用扬鞭自奋蹄”的良好氛围。因此，实行责任制一定要认真贯彻教育为本和奖励为主、惩处为辅的原则。