三年四步:助推国防生干部成长成才 |
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引用本文: | 王凯斌,黄永华.三年四步:助推国防生干部成长成才[J].政工学刊,2011(7):36-37. |
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作者姓名: | 王凯斌 黄永华 |
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作者单位: | 92510部队政治部; |
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摘 要: | 国防生自2004年首批毕业补充部队以来,年度补充部队人数约占生长干部总量的30%,成为部队干部的主要来源之一。国防生的成长经历及自身素质既有优长也有短板。在国防生院校培训机制不断完善、改进的过程中,各部队不等不靠,积极作为,探索创新,为国防生胜任本职岗位、打牢发展基础、巩固基层建设摸索总结了很多成功经验。本文充分体现了该部队在认识和解决国防生干部培养使用问题上,将对部队建设负责与对个人成长负责二者高度统一的科学理念,可供我们思考、借鉴。
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关 键 词: | 部队干部 国防生 成长成才 自身素质 成长经历 探索创新 本职岗位 成功经验 |
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