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| 军工科研院所:转变经营理念是文化建设的重点 | |
| 作者姓名： | 郑东元 |
| 作者单位： | 707研究所组织宣传处 |
| 摘 要： | 企业文化是企业在长期内形成的共同理想、价值观、作风、传统习惯和行为规范的总和。从这一定义出发,军工行业的文化建设有不少共性的东西,例如:以“两弹一星”精神和载人航天精神为共有内核,表述各异的企业精神和价值观,以精益求精、万无一失为基本要求的军工质量意识,等等。但不容置疑的是,军工企业和事业单位,乃至不同的企业由于其所处环境的不同和自身发展历史的不同,在企业文化建设上必然会各有特点,或者说是各有侧山东机器重。科研院所这样的军工事业单位,应把经营理念的转变作为企业文化建设的重点。这是因为,从一般意义上讲,经营理… |
| 关 键 词： | 军工科研院所 经营理念 “两弹一星” 企业文化建设 共同理想 行为规范 传统习惯 军工行业 航天精神 企业精神 精益求精 质量意识 事业单位 军工企业 发展历史 价值观 |
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