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| 公平理论在军人工资制度改革中的应用 | |
| 引用本文： | 张洁.公平理论在军人工资制度改革中的应用[J].军事经济研究,2002(6). |
| 作者姓名： | 张洁 |
| 作者单位： | 中国人民武警学院 |
| 摘 要： | 我国现行军人工资制度存在着社会参照系缺乏时效性、增资机制不完善和对军人机会成本补偿不充分的问题,文章就此运用公平理论探讨了我军军人工资制度的改革。 |
| 关 键 词： | 军人工资制度 公平理论 社会参照系 增资机制 机会成本 |
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