|
|||||
|
|
| 用才方法刍议 | |
| 作者姓名： | 刘贵春 |
| 作者单位： | 海军指挥学院 |
| 摘 要： | 军事斗争说到底,是人才的竞争。加强人才队伍建设,实现人才兴军,是各级领导干部的一项主要职责。人才话题亘古不朽,用才之道数不胜数,笔者仅谈点浅显之见。 走出“楼台”。就是要深入实际、深入群众,增大人才考核的信息量。人才来自于群众,群众占有的信息,往往是最直接、最接近于本质的东西。有 |
| 关 键 词： | 中国军事 人力资源 人事制度 人才选拔 社会风气 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |