|
|||||
|
|
| 基层干部如何知兵 | |
| 作者姓名： | 白玉辰 胡海龙 |
| 作者单位： | 68233部队(白玉辰)，《人民海军》报社(胡海龙) |
| 摘 要： | 带兵之道,贵在知兵。不知兵,不善于从本质上认识和把握官兵的思想特点,就不能及时有效地做好思想工作,往往容易加深官兵隔阂,拉远情感距离,影响部队的团结稳定。提高知兵能力已经成为做好经常性思想工作的一个重要环节。要动态把握,不要静态收集。人的思想是隐蔽的、复杂的、变化发展的。了解战士的个人简历、思想水平、文化程度、成长经历、兴趣爱好、家庭状况、性格气质、生活习惯、健康状况、实际困难等静态信息固然重要,可以从宏观上把握一个人。但是,这些只是知兵的一个基本依据,过分依赖这些静态的东西,往往达不到准确知兵的目的。基… |
| 关 键 词： | 基层干部 部队管理 思想汇报制度 工作作风 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |