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| 加强机关干部队伍建设的思考 | |
| 作者姓名： | 郭岩 辛玲 |
| 作者单位： | 黑龙江省伊春军分区，伊春职业学院 |
| 摘 要： | 胡锦涛同志指出的“四个本领”,为抓好人才建设指明了正确的方向。各级必须正确认识和对待面临的新矛盾、新问题,转变观念,改进创新,不断提高机关人才建设水平。首先,要摒弃论资排辈的观念。江泽民同志曾经指出:“选拔中青年领导干部,要解放思想,坚决破除论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧落后的观念,不拘一格选人才。选拔干部当然要讲台阶、论资历。必要的台阶和资历是干部积累领导经验所需要的。但千万不能搞形式主义,千篇一律,应该是讲台阶而不抠台阶,论资历而不惟资历。如果台阶过细过繁,太看重资历,优秀人才怎么脱颖而出?”必须破除… |
| 关 键 词： | 干部队伍建设 机关 中青年领导干部 江泽民同志 人才建设 选拔干部 改进创新 领导经验 胡锦涛 台阶 |
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