锻造职业操守强化能力引导--贵州黎阳厂优秀员工队伍建设纪实 |
| |
引用本文: | 张晶.锻造职业操守强化能力引导--贵州黎阳厂优秀员工队伍建设纪实[J].国防科技工业,2005(4):50-51. |
| |
作者姓名: | 张晶 |
| |
摘 要: | 引言:"企业无人则止",这里的"人",不是哪一个或者一伙精英而是一个职 业操守职业能力优秀的群体。但是我们的先进评比办法往往流于面面俱到,对企业 核心流程的强化和引导不够,有的企业评比的投入不少,可效果并不一定理想。贵 州黎阳厂的思路从职业操守的建立出发,逐渐逼近企业的核心能力需要,已经呈现 特色化发展的模样,值得大家借鉴和思考。
|
关 键 词: | 职业操守 员工队伍建设 贵州 引导 锻造 纪实 特色化发展 职业能力 评比办法 核心流程 核心能力 企业 “人” 投入 借鉴 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|