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| 用系统的观念考察“德” | |
| 引用本文： | 李兆中,晋利民.用系统的观念考察“德”[J].政工学刊,2006(2):35-35. |
| 作者姓名： | 李兆中 晋利民 |
| 作者单位： | 乌鲁木齐陆军学院，乌鲁木齐陆军学院 |
| 摘 要： | “德”,是立身做人、成就事业的根本,也是考察、选拔干部,特别是选拔团以上干部应注意的重要内容。生活的实践告诉我们,任何事物都是作为系统而存在,作为系统而不断发展变化的。对干部的考察也是一样,如果顾其部分不计其余,或者重视表象的忽略潜隐的,就难免会得出片面的结论。因此,对干部“德”的考察,应注重用系统的观念去分析、把握,这样才能做到全面、准确、客观。一、既要看政绩,更要注重在问题和失误中考察“德”的延伸性。政绩无疑能凸现出一个领导干部“德”所能达到的程度,也是我们考核、选拔领导干部的重要条件。政绩在一个人工作… |
| 关 键 词： | 干部选拔制度 干部素质 中国 干部考核机制 |
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