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| 检查工作须求真 | |
| 引用本文： | 张子鸿,赵峰.检查工作须求真[J].政工学刊,2005(6). |
| 作者姓名： | 张子鸿 赵峰 |
| 作者单位： | 68210部队政治部 (张子鸿)，92118部队政治部(赵峰) |
| 摘 要： | 下部队检查工作,是领导机关抓落实的一种有效方法,旨在摸清情况、发现问题、纠正不足,为正确估价部队建设形势、进一步加强科学指导提供可靠依据。为此,无论是查看落实情况,还是评估工作绩效,都应该严肃认真,求真务实,坚持做到检查过程不简化、肯定成绩不夸大、指出问题不掩饰。然而,一些领导和机关往往满足于应付差事,热衷于褒优避劣,致使检查工作失之于真、失之于实。一、检查工作失真的主要表现。领导机关中存在的检查工作“失真”问题,其表现形式多种多样,但归纳起来主要有五种:(一)浮光掠影。一些领导和机关干部下部队检查工作,扑不下… |
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