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| 好事办好讲究“度” | |
| 引用本文： | 齐生兴.好事办好讲究“度”[J].政工学刊,2001(4):27-27. |
| 作者姓名： | 齐生兴 |
| 作者单位： | 37071部队 |
| 摘 要： | 立功受奖、留转士官、学技术、考学等与战士的利益密切相关 ,对战士来说是好事。战士的工作积极性在一定程度上来源于对这些好事的追求 ,所以 ,干部一定要把好事办好 ,否则 ,就会挫伤战士的积极性。把好事办好 ,要注意的问题很多 ,但关键是把握好“度”。开诚布公 ,提高处理问题的透明度。事关前途和发展的事 ,大家自然十分关注 ,一旦发现结果与自己的期望不符 ,就会引起猜测、疑虑和不公平感 ,造成一些人的思想波动。究其原因 ,一是有的战士衡量人和事常以自己的感觉为尺度而缺乏客观的标准 ;二是个别领导在操作过程中有“小动作”。解决这… |
| 关 键 词： | 战士 挫伤 程度 问题 来源 干部 追求 立功 士官 利益 |
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