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话说“合理错误”
引用本文:
刘杰.话说“合理错误”[J].政工学刊,1995(5).
作者姓名:
刘杰
摘 要:
话说“合理错误”刘杰在国外,一些成功的大企业家对本企业聘用的经营人员提出这样一条原则:受聘一年内不犯合理错误将被解职。所谓合理错误,是指在工作中特别是在激烈的市场竞争中,敢于开拓勇于承担风险的经营人员,或因对手过强,条件不足,或因对方配合不够,不守信...
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