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| 抓住四个环节 走活武装一盘棋——武宁县专武干部队伍建设迈出新路子 | |
| 引用本文： | 艾宏泉 ,李东高 ,谢雄.抓住四个环节 走活武装一盘棋——武宁县专武干部队伍建设迈出新路子[J].中国民兵,1996(5). |
| 作者姓名： | 艾宏泉 李东高 谢雄 |
| 摘 要： | 江西省武宁县在1995年底乡(镇)换届中,有15名基层人武部部长走上了乡镇领导岗位,专武干部的提升使用率达90.5％。干武装有奔头,人武系统出人才,已在全县干部群众中留下了较深的印象。为什么专武干部队伍能够多出人才,原因是县人武部党委抓住了选拔、培养、使用、推荐四个环节。 近几年来,有许多地方院校毕业生分配回武宁后,要求加入专武干部队伍。县人武部在选拔时,除坚持德才标准外,还针对 |
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