军队内部劳动力市场初探 |
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引用本文: | 詹仲亚,宋清华.军队内部劳动力市场初探[J].军事经济研究,2006,27(8):16-19. |
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作者姓名: | 詹仲亚 宋清华 |
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作者单位: | 军事经济学院政治教研室;湖北省第二测绘院 |
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摘 要: | 军事组织具有内部劳动力市场的基本特征,军事人力资本专用性、在职培训、信息障碍等是军队内部劳动力市场形成的主要原因。军队内部劳动力市场,实际上是军队内部关于军事人力资源管理的一系列制度安排。运用内部劳动力市场理论对“军队内部劳动力市场”进行研究,对军事人力资源管理的有关问题进行一种经济学的阐释,可以加深我们对军事组织的认识和理解,从而为军事人力资源管理的实践提供理论指导。
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关 键 词: | 军队内部劳动力市场 军事人力资源管理 |
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