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| 走出人力资源管理的困惑 | |
| 引用本文： | 孙浩峰.走出人力资源管理的困惑[J].国防科技工业,2003(12):33-35. |
| 作者姓名： | 孙浩峰 |
| 作者单位： | 安彩集团河南万象通信有限公司 |
| 摘 要： | 随着企业改革的不断深入和现代企业制度的建立,国防科技企业的管理机构也在不断优化,人力资源部取代了过去的人事科、劳资处,但多数企业的人力资源管理还是延续传统的劳资管理模式,而不是根据需要和可能进行科学管理。绩效管理在人力资源管理中不能成为主导,企业就不可能有效实施约束激励机制和创新机制,平均主义大锅饭就仍 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 企业 以人为本 薪酬体系 人才培训 |
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