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| “刚柔相济”话管理 | |
| 引用本文： | 刘建庆.“刚柔相济”话管理[J].国防科技工业,2003(12):36-37. |
| 作者姓名： | 刘建庆 |
| 作者单位： | 湖北省襄樊市六0九研究所 |
| 摘 要： | 提起加强管理,现在有几种倾向:有的信奉“管”就是“管住”,对不“服气”者动辄就举起“买断工龄”的大棒;有的善用“分配杠杆”来“哄”,结果是“干部用钱管,工人为钱干,一切向钱看,离钱玩不转”;还有“聪明”者兼两者之长,来个“胡萝卜加大棒”。 |
| 关 键 词： | 企业 柔性管理 以人为本 刚性管理 员工 人事管理 |
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