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人少事多矛盾多“高招”频出巧化解——贵州省毕节军分区适应编制体制调整的做法
作者姓名:
周国新
谢中林
李玉龙
摘 要:
去年编制调整后,军分区、人武部“人少工作多、任务重”的矛盾突出。贵州省毕节军分区立足自身实际,通过采取培养”一专多能”复合型干部、提高士兵队伍素质、合理使用“双合格”预征兵员等办法,使这一矛盾得到缓解。一、培养“一专多能”复合型干部。编
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