军工企业转型过程中薪酬体系的设计思路

军工企业人才的严重流失,待遇太低是个重要原因。认识到人才对企业发展的重要性,改变用人机制,健全激励机制,如何设计出充满激励的全新的薪酬体系,也成为摆在企业发展面前的非逾不可的障碍。