高起点抓好基层主官队伍建设

近年来，各级对加强基层主官队伍建设高度重视，基层主官大都较好地发挥了骨干作用，但还不同程度存在起点不高、基础不牢、发展后劲不足的问题。着力解决影响和制约基层主官队伍建设发展的短板和瓶颈，切实把基层主官队伍建设向更高层次上推进，是促进基层建设科学发展、协调发展、安全发展的重要举措，也是当前需要不断探索和研究的一个重要课题。