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| 正确把握奖励的“质、量、度” | |
| 作者姓名： | 熊启贵 |
| 摘 要： | 正确把握奖励的“质、量、度”熊启贵奖励是维护纪律的积极手段，其目的在于鼓励先进，调动官兵的积极性、创造性，保证作战、训练和其它各项任务的完成。然而；一些单位由于奖励指导思想的偏差，标准不高，要求不严，作风不实，实施奖励中出现了轻动重“禄”、少功多“禄... |
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