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| 士官制度改革对部队管理教育工作的影响及对策 | |
| 引用本文： | 郝占奎.士官制度改革对部队管理教育工作的影响及对策[J].国防,2000(4):27-28. |
| 作者姓名： | 郝占奎 |
| 摘 要： | 我军士官制度的改革与完善,从根本上克服了选留志愿兵“一改定终身”的弊端,对部队的管理教育工作和土官队伍建设将产生积极而重大的影响。主要表现在:双向选择的制约机制有利于加强士官队伍的管理教育;优胜劣汰的竞争机制有利于提高士官队伍的整体素质;编配数量的增加有利于扩大士官队伍的职能范围;分级分期的服役方式有利于合理使用和发挥 |
| 关 键 词： | 士官 官制 部队管理 队伍 编配 完善 根本 待遇 |
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