运用鱼骨图结合层次分析法进行后勤管理问题分析

军队后勤管理的复杂和异常问题存在许多非定量因素和人为因素，利用具有定性分析能力的鱼骨图分析法将问题的原因层层剖析，再结合层次分析法（AHP）进行定量分析，可以得到问题各因素之间的横向和纵向联系及问题的重点。讨论了二者结合的优点和应用局限并就后勤科技管理人才个人需求问题提出算例。运用鱼骨图结合层次分析法有利于帮助后勤管理层了解现状，提出切实可行的解决方案并帮助实施。