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军队人才供求系统分析及最优控制
引用本文:陈建莉,张伯虎.军队人才供求系统分析及最优控制[J].武警工程学院学报,2008,24(2):21-24.
作者姓名:陈建莉  张伯虎
作者单位:[1]武警工程学院基础部,陕西西安 710086 [2]武警工程学院通信工程系,陕西西安 710086
摘    要:根据军队实际情况建立了宏观军队人才需求的动态系统模型,分析了军队院校和部队双方人才的动态变化关系,并运用现代控制理论中的最优控制原理,研究了军校的最佳招生问题。

关 键 词:军队人才  动态关系  供求平衡  最优控制
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