首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

做好定向培养直招士官工作的实践与思考
作者姓名:袁恺君  许军
作者单位:四川省军区司令部军务动员处
摘    要:定向培养直招士官,是依托高等职业院校为部队定向培养技术复杂、培训周期较长的高素质技术人才的重要途径,对于加快我军战斗力生成模式转变、提高我军履行使命任务能力具有极为重要的意义。根据我们的实践,做好定向培养直招士官工作,必须遵循高端技能型人才培养规律,聚合军地力量,重点抓好定向培养直招士官招生录取、院校办学、入伍实习各阶段工

关 键 词:定向培养  培养对象  士官人才  部队建设  综合素质  高等职业院校  模式转变  培养规律  院校教学  高素质
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号