领导干部要旗帜鲜明地为敢于担当者担当 |
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引用本文: | 翟士臣.领导干部要旗帜鲜明地为敢于担当者担当[J].政工学刊,2018(10):32-32. |
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作者姓名: | 翟士臣 |
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作者单位: | 1.91837部队; |
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摘 要: | 随着全面执纪监督越来越严,追责问责力度也越来越大,不少干部陷入了怕犯错不敢为、怕告状不愿为、怕处分不想为的“不担当不作为”怪圈。破解这一难题,除了要求当事人认真查摆、深挖根源、大力纠治外,还要从领导干部层面找出“为何不敢担当”“怎样激励担当”等问题的答案,切实树起为负责者负责、为担当者担当的鲜明导向,让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、用心者不心寒,激励官兵主动尽责、担当作为。
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关 键 词: | 领导干部 鲜明 旗帜 不作为 当事人 激励 告状 |
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