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| 开发地方入伍大学生中的潜人才资源 | |
| 作者姓名： | 张琛 钟艳玲 |
| 作者单位： | 解放军后勤指挥学院，解放军后勤指挥学院 |
| 摘 要： | 军事人才学认为,军事人才有显人才和潜人才之分。潜人才是指已取得一定成果,但还没有得到军队和社会承认;或已初见成果,暂露头角,潜力突出,有发展后劲;或已具备了某种创造才能,但暂时由于缺乏适当条件和机会,尚未在军事实践活动中作出实际贡献的军队人员。从我军人才资源开发现状看,潜人才开发问题亟待解决。虽然近几年一大批地方大学生充实到部队,优化了我军干部队伍结构,提高了人才素质的整体水平。但必须清醒地认识到,仍有相当一部分地方大学生未能顺利地融入部队,完成由地方人才到军队人才、由潜人才到显人才的角色转化,造成了人才的巨… |
| 关 键 词： | 地方大学生 人才资源 干部队伍结构 入伍 军事人才 潜人才 社会承认 发展后劲 创造才能 实践活动 |
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